أعلن بنك الإمارات دبي الوطني عن فتح باب التقدم لـ وظيفة منسق إدارة الموارد البشرية "HR Administration Coordinator"؛ حيث تتمثل أهمية الدور الوظيفي في تنسيق ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية، مثل إعداد دفعات التأمين والبدلات، تحديث بيانات الموظفين، إدارة طلبات القروض وبطاقات الائتمان، الإجازات، والحضور، مع إعداد التقارير الدورية اللازمة.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- إعداد دفعات الأقساط الدورية، وتحديث والتحقق من بيانات الموظفين والرواتب المبلغة لشركة التأمين على أساس دوري.
- إعداد دفعات الأقساط الدورية، وتحديث شركة الخدمات الطبية بأي تغييرات في البيانات (تعيين موظفين جدد، استقالات، اشتراكات العائلات، استلام وإلغاء بطاقات التأمين الطبي).
- تسليم بطاقات التأمين الطبي للموظفين الجدد والموظفين الحاليين، واستلام بطاقات التأمين للموظفين المستقيلين.
- إدارة دفعات تعويضات الموظفين، وتحديث التقارير المتعلقة باشتراكات الموظفين وعائلاتهم.
- إعداد ومعالجة جميع أنواع طلبات قروض الموظفين من خلال متابعة المستندات والموافقات والضمانات.
- إعداد ومعالجة طلبات بطاقات الائتمان الخاصة بالموظفين من خلال متابعة المستندات، والموافقات، وتحديث الحدود الائتمانية، وتجديد تواريخ الانتهاء بشكل شهري.
- تسجيل طلبات الإجازات بشكل يومي، ومتابعة أرصدة الإجازات، واستلام خطط الإجازات وتطبيقها، ومتابعة الإجازات المرضية، والإجازات غير مدفوعة الأجر، وطلبات الإجازات غير المقدمة، وإعداد تقارير شهرية محدثة.
- تحديث سجلات الحضور اليومية للموظفين وإعداد التقارير الشهرية.
- إعداد مدفوعات الهاتف المحمول الشهرية، إصدار الشيكات، وصرف بدلات الهاتف للموظفين مقابل الفواتير.
المهارات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- حديثو التخرج أو خبرة سنة واحدة في وظيفة ذات صلة.
- درجة البكالوريوس بتقدير لا يقل عن "جيد".
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- مهارات تواصل جيدة.
للتقديم على الوظيفة اضغط هنا
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
0 تعليق