قامت مديرية العمل بالسويس، تحت إشراف هند جمال مدير المديرية، بالمشاركة في لجنة معاينة حادث غرق اثنين من الغواصين التابعين لشركة أوتو مارين بالإسكندرية، وذلك بموقع ميناء السخنة – الحوض الأول، رصيف رقم 2، تنفيذًا لتكليف النيابة العامة وقسم شرطة عتاقة.

وأوضح مدير المديرية أن اللجنة ضمت ممثلين عن الهيئة العامة للتنمية السياحية والاتحاد المصري للإنقاذ والغوص، وتم خلال المعاينة فحص مدى جاهزية الموقع وتوافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وخطط تفادي المخاطر والطوارئ، وفحص التراخيص والمعدات وكفاءة الغواصين، وإعداد تقرير بشأن ضمان بيئة عمل آمنة والوقوف على أسباب الحوادث تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة.

2-شراكة بين عمل أسيوط ومؤسسة مصر الخير لتنفيذ دورات تدريبية مجانية

قامت مديرية العمل بأسيوط بعقد شراكة مع مؤسسة مصر الخير، بهدف التوسع في تنفيذ دورات تدريبية مجانية على مهن تتناسب مع احتياجات سوق العمل وقدرات الشباب، وذلك تنفيذا لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، حيث بدأت المرحلة الأولى من التدريب في مهن صيانة المحمول، التبريد والتكييف، وصيانة الأجهزة المنزلية، داخل ورش مركز التدريب المهني ببني غالب.

وأشار علي سيد مدير المديرية أن هذه الشراكة تأتي في إطار خطة الوزارة لدعم الشباب وتأهيلهم مهنيًا، حيث توفر المديرية وسائل المواصلات من وإلى المركز، وتتيح ورش التدريب المجهزة بالكامل، وتمنح شهادات إتمام الدورات، بالإضافة إلى تقديم جوائز للخريجين الأوائل لمساعدتهم في بدء مشروعاتهم الخاصة.

3-تسوية ودية تنهي نزاعًا عماليًا بين عاملة ومستشفى خاص بالدقهلية

نجحت مديرية العمل بالدقهلية من خلال مكتب تفتيش وعلاقات عمل السنبلاوين في تسوية نزاع عمالي وديًا بين العاملة جهاد محمد أحمد، ومستشفى مكة التخصصي بالسنبلاوين، وذلك بعد أن تقدمت العاملة بشكوى ضد المستشفى، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بضرورة تسوية النزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال وديًا، بما يحقق استقرار علاقات العمل ويحفظ حقوق جميع الأطراف.

وأوضح أحمد رجائي وكيل المديرية، أن الجلسة تمت بحضور مفتشة علاقات العمل، حيث تم تقريب وجهات النظر بين الطرفين في جو من التفاهم، وانتهت بتسوية النزاع دون اللجوء للمحكمة العمالية، حيث حصلت الشاكية على مبلغ 10 آلاف جنيه وكامل مستحقاتها المالية وأوراق التعيين، وأقرت بتسلم كافة حقوقها والتنازل عن الشكوى، وعدم أحقية تقديم شكاوى مستقبلية بشأن نفس العلاقة التعاقدية. 

4 - عقود عمل لذوي الهمم في محافظة الشرقية

استقبل أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية، عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم، وذلك بمقر الديوان العام للمديرية، في إطار متابعة حثيثة لمطالبهم وتذليل المعوقات التي تواجههم في سوق العمل، والعمل على توفير فرص عمل لائقة تتناسب مع ظروفهم في القطاع الخاص.

وأشار مدير المديرية إلى اهتمام الوزير محمد جبران وزير العمل بتلبية مطالب ذوي الهمم وتأكيده على استيفاء نسبة الـ5% في كافة المنشآت، وتوفير فرص عمل كريمة للشباب من ذوي الهمم، كما أوضح أن المتابعة اليومية لهذه الملفات تهدف إلى ضمان دمج هذه الفئات في سوق العمل بشكل فعّال ومستدام. 

5- حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد تمهيدًا لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية

نفذت مديرية العمل بالوادي الجديد، من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل الداخلة والسلامة والصحة المهنية، حملة ميدانية لحصر العمالة غير المنتظمة بعدد من مواقع العمل بمركز الداخلة، شملت عملية إنشاء مسجد قرية الهنداو، وتطوير مدرسة العوينة الإعدادية، وميدان الأمل بمدينة موط، إلى جانب ترميم ورفع كفاءة مدرسة اللغات، وذلك تمهيدًا لتسجيلهم في قاعدة بيانات المديرية لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية.

وقال أحمد طليب، مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، إن هذه الجهود تأتي في إطار حرص وزارة العمل بالاهتمام بحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة في جميع مواقع العمل، وضمان حياة آمنة وكريمة لجميع المواطنين، وخاصة العمالة غير المنتظمة، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة بالوزارة، وبالتنسيق مع أجهزة المحافظة.