أعلنت جامعة المنصورة انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، برعاية الدكتور شريف خاطر، رئيس الجامعة و تحت إشراف الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا للجوائز.
تعزيز ثقافة التميز والجودة
يأتي إطلاق هذه الدورة في إطار جهود الجامعة المستمرة نحو ترسيخ مفاهيم ومعايير التميز في الأداء الجامعي، وتحفيز الكوادر الإدارية والأكاديمية على الابتكار والجودة، بما يعزز من كفاءة الخدمات التعليمية والإدارية، ويكرّس ثقافة التكريم والاعتراف بالتميز المؤسسي.
وأكد الدكتور شريف خاطر أن الجامعة تسعى لخلق بيئة عمل مُحفزة تحتفي بالإنجاز وترعى التميز، مشيرًا إلى أن هذه الجوائز تمثل وسيلة فعالة لتقدير المبادرات التي تسهم في تطوير المنظومة التعليمية والإدارية داخل الجامعة.
فئات متنوعة تواكب التطوير
ومن جانبه، أوضح الدكتور محمد عبد العظيم أن الدورة الحالية تتضمن عددًا من الفئات المتنوعة التي تغطي مختلف مكونات الجامعة، وتشمل:جائزة الكليات الحكومية المتميزة وأفضل فريق عمل والمبادرة الحكومية الابتكارية وجوائز التميز الإداري، والتي تشمل: أفضل مدير عام، أفضل مدير إدارة، وأفضل موظف حكومي.
وأشار إلى أن هذا التنوع يهدف إلى تكريم الجهود الفردية والجماعية، ودعم ثقافة القيادة والتكامل داخل بيئة العمل الجامعية.
منصة للإبداع والتطوير
في السياق ذاته، صرح الدكتور بيشوي القس سيدهم، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل، بأن هذه الجوائز تُعدّ منصة مهمة لإطلاق الطاقات الإبداعية وتعزيز روح التنافس الإيجابي، مشددًا على دورها في توفير أدوات فعالة لتقييم الأداء وتحقيق التطوير المستدام داخل الجامعة.
دعوة للمشاركة
ودعت جامعة المنصورة جميع الكليات والإدارات والمراكز والأفراد إلى التفاعل الإيجابي والمشاركة الفعالة في هذه الدورة، سعيًا نحو تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز جاهزية الجامعة للمنافسة على المستوى الوطني والإقليمي.
0 تعليق