موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات 2025.. أعلنت الحكومة عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات 2025، بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريا، وتكون زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية، وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة.

الحد الأدنى للأجور
وفقًا للتوجيهات الرئاسية، تم رفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بزيادات تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
وخلال السطور التالية، يرصد «الأسبوع»، لزواره ومتابعيه كل ما يخص موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات 2025، وذلك من خلال خدمة شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنــــــــــــــــــــــا.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور
-من المقرر بدء تطبيق زيادات المرتبات الجديدة في يوليو المقبل 2025.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة
- رفع الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.

- درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
- الدرجة الثانية من 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
- الدرجة الرابعة من 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.

اقرأ أيضاً
رسميا.. موعد زيادة المرتبات 2025 للقطاعين الحكومي والخاصعاجل| وزير المالية يعلن قيمة الزيادة الجديدة في المرتبات وموعد صرفها
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
0 تعليق